Undersøgelser har vist, at når mindre virksomheder ansætter en akademiker, skaber det flere arbejdspladser til virksomheden, mere vækst og større chance for, at firmaet overlever.
Derfor uddeler Akademikernes A-kasse hvert år Akademikerprisen til en lille eller mellemstor virksomhed, som har brudt med vanetænkningen og fået en akademiker med på holdet. Det kan enten være den første akademiker, som virksomheden har ansat, eller det kan være en anden type akademiker, der har bragt noget nyt til virksomheden.
Med prisen vil Akademikernes A-kasse sætte fokus på de muligheder, der opstår, når akademikere og virksomheder får øjnene op for hinanden.
Hvem kan indstilles?
Virksomheden og akademikeren skal leve op til følgende, for at kunne indstilles til prisen:
- Det skal være en virksomhed, der med ansættelsen af en akademiker, har skabt resultater.
Det kan fx være at skabe vækst, styrke samarbejdet mellem fagligheder, nytænke
eller strømline processer, tilpasse arbejdet til corona-vilkår eller noget helt femte. - Akademikeren skal ved indstillingstidspunktet have været ansat i minimum et år.
- Antallet af medarbejdere i virksomheden skal være mindre end 250.
Akademikerprisen er en erhvervspris, der første gang blev uddelt i 2015. Udover omtale i forbindelse med prisuddelingen modtager vindervirksomheden 50.000 kr. til medarbejderudvikling.
Indstil og læs mere på https://aka.dk/akademikerprisen her kan du også se de sidste 7 års vindere af prisen.
Indstillingen skal ske senest d. 16. maj 2022.
